Le Groupe CHAUMEIL déploie son engagement RSE en intervenant auprès des professionnels. Il propose des services en Gestion documentaire, Print, Signalétique, Numérisation, Web & Communication, Reprographie.

Conscient des impacts environnementaux de ses activités et désireux de garantir un partenariat vertueux avec ses donneurs d’ordre ainsi qu’à son écosystème, le groupe CHAUMEIL,  depuis de nombreuses années, développe son activité dans un engagement RSE fort !  

Engagement RSE, la protection de l’environnement

Le Groupe CHAUMEIL prête une attention particulière aux supports et aux matériels dans le respect des directives du Grenelle de l’environnement et de la Cop 21 afin de réduire significativement les impacts environnementaux de ses interventions dans son engagement RSE.

CHAUMEIL met en place des systèmes de contrôles, de limitation de besoins et de normalisation des formats dans la réalisation de ses activités.

Dans le cadre de son engagement RSE et développement durable, le Groupe CHAUMEIL a obtenu plusieurs certifications sur ses quatre sites implantés en Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes, ISO 14 001, PEFC, FSC et labellisés Imprim’Vert.

D’autre part, il procède à la gestion des déchets, au recyclage des supports et des équipements obsolètes et œuvre pour la réduction de la consommation d’énergie.

Imprim’Vert est une marque collective destinée aux imprimeurs qui mettent en place des actions visant à réduire l’impact de leurs activités sur l’environnement. Créé par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat du Loir-et-Cher ainsi que par la Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat du Centre.

La norme ISO 14 001, quant à elle, fournit des directives strictes liées à la création d’un système de management environnemental dans une organisation. Conçue par l’Organisation internationale de normalisation, elle intègre la famille des normes ISO 14 000.

Engagement RSE, Sociétal & Social

Dans le cadre de son engagement RSE, le Groupe CHAUMEIL veille a ses impacts environnementaux de ses activités et sensibilise essentiellement ses clients sur les avantages liés à la réduction de l’utilisation de papiers, notamment au niveau du chiffre d’affaires et les accompagne dans la mise en place de leur démarche éco-responsable.

Le Groupe est partenaire de nombreux organismes vertueux : Secours Populaire Français, OL, ASM Rugby, GHW (organisation de lutte contre l’arrêt cardiaque au travail) …

Photo des signataires de la charte de la diversité

CHAUMEIL est signataire de la Charte de la diversité dont il développe les activités et suit les règles imposées. Il s’engage entre autres à veiller au bien-être de ses collaborateurs, à représenter la diversité de la société Française, à sensibiliser les employés sur la nécessité de mettre la diversité en valeur, à garantir la parité hommes femmes et l’égalité des chances dans les recrutements.

La Charte de la diversité est un gage du bon déroulement des activités d’une entreprise puisqu’elle procure un niveau de performance plus élevé et lui offre une image positive, aussi bien auprès des clients que des prestataires et des collaborateurs.

L’éthique, un élément important de l’engagement RSE

Engagement RSE - relations fournisseur resposnables

« L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’intégration des personnes en situation de handicap, de personnes d’origines différentes, de seniors… La diversité en entreprise est la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles. Favoriser la diversité au sein de ses équipes est un mode de management qui peut être source de richesse pour l’entreprise. »

Claude Bébéar, initiateur de la Charte de la Diversité

En tant que signataire de la Charte relation fournisseur responsable et dans la réalisation de ses activités, le groupe Chaumeil veille au respect des règles et des valeurs, garantit la sécurité des données des clients et réalise essentiellement des achats responsables.

Cette Charte permet de créer une relation de type gagnant-gagnant entre les grandes entreprises et leurs fournisseurs. Elle se base sur des objectifs réalisables, contrairement à d’autres codes qui s’appuient sur des engagements plus ou moins abstraits.

Le Groupe CHAUMEIL propose également un service d’éco-diffusion.

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